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7月3日，玉溪市人才工作领导小组办公室印发《关于开展 2019 年玉溪市“百千万人才计划” 各项目申报评审工作的通知》(玉人才办发〔2019〕4 号)，明确了2019 年玉溪市“百千万人才计划”各项目的申报评审工作。那么，今年的申报项目及基本要求都有些什么?一起来看看!
申报项目
1. 玉溪市“百人计划”引进项目：
(1) 刚性(柔性)引进高层次人才和高层次创新创业团队。
(2) 柔性建立院士专家工作站、省级专家基层科研工作站、博士后科研工作站、市级专家基层科研工作站和行业专家科研工作站。
2. 玉溪市“千人计划”培养项目：
(1) “兴玉英才计划”培养各类拔尖人才：兴玉产业领军人才、兴玉信息化及信息产业拔尖人才、兴玉技能大师、兴玉文 化名家、兴玉教学名师、兴玉名医、兴玉优秀企业家、兴玉乡村 振兴人才、兴玉社工人才 9 个专项和高端人才培养激励。
(2) 创建重点实验室和技术中心培养科技人才项目：新入选国家重点实验室、国家工程技术中心、国家企业技术中心，省级重点实验室、省级工程技术中心、省级企业技术中心，市级重点实验室、市级工程技术中心、市级企业技术中心。
(3) 开展产业技能竞赛培养高技能人才项目：对获得市级以上技能大赛前三名的技能人才申报项目。
(4) 扶持高原特色农业产业化人才项目：玉溪高原特色农业产业示范基地和玉溪市农村实用人才创新创业项目评选。
(5) 支持总部经济企业培养经营管理人才项目：年纳税额在 500 万以上、1000 万以下和年纳税额在 1000 万元以上企业申报。
(6) 创建玉溪“高创园”聚集高层次人才项目：支持玉溪高新区和玉溪科教创新城打造高层次创新创业园——“高创园”申报。
3. 玉溪市“万人计划”储备项目：
(1) 建设市级人力资源服务产业园项目。
(2) 市属单位在职干部于 2018 年 9 月以后取得本科以上学历和学位证书的。
(3)2018 年9 月以后取得社会工作者初级以上资格证书的。
(4)2018 年 9 月以后非公经济组织和社会组织人员取得中职以上专业技术职称的。
(5)“零门槛”落户项目：非玉溪籍全日制中专及以上毕业生，从 2018 年 9 月以后在玉溪(2 区 7 县)城镇落户满 6 个月以上的。
4. 其他项目：第二批人才工作创新项目申报。
申报方式
申报人(单位)根据各项目要求和专项实施细则规定条件， 符合要求和条件的填写《玉溪市“百人计划”申报书》(附件 1) 或《玉溪市“千人计划”申报书》(附件 2)及各承办部门所提供的申报表格，按时向各承办部门进行申报。
申报要求
1. 所有项目申报人年龄、工作年限计算，截止时间为 2019年 8 月 30 日。
2. 申报人根据个人情况，在玉溪市“百千万人才计划”各专项年度申报中择一申报，禁止重复申报，重复申报的取消本年度所有项目申报资格。
3. 各项目承办主管部门在审核评价中，要突出凭能力、实绩、 价值、贡献及示范效应等导向，注重考察人才的专业能力、技术水平、创新价值、履职绩效、成果贡献，不简单地“唯学历、唯 职称、唯论文、唯身份”评价人才。
时间安排
(一)申报。所有项目申报时间为 7 月 1 日至 8 月 20 日， 逾期申报不予受理。
(二)评审。所有项目评审工作于 9 月 10 日前完成，具体评审时间由各项目市直牵头主管部门自行安排。
(三)审定。各项目承办主管部门完成评审后，由党委(党 组)研究提出建议名单，撰写汇报提纲，于 9 月 20 日前一并报送市人才工作领导小组办公室(市委组织部人才工作科)汇总， 统一呈报市人才工作领导小组审定。
各项目市直牵头部门联系方式
(一)玉溪市“百人计划”
1.刚性引进高层次人才专项责任部门：市委组织部
联系人：钱舒娴
联系电话：0877—2021406
电子邮箱：zzbrcgzk @126.com
2.柔性引进高层次人才专项
责任部门：市人力资源社会保障局联系人：陈兴伟
联系电话：0877—2022317
电子邮箱：1225397756@qq.com
3. 刚性引进高层次创新创业团队专项责任部门：市科技局
联系人：善榆峰
联系电话：0877—2039108
电子邮箱：yxskxjsjzcfgk@163.com
4. 新建省级、市级专家基层科研工作站和博士后科研工作站
责任部门：市人力资源社会保障局联系人：陈兴伟
联系电话：0877—2022317
电子邮箱：1225397756@qq.com
5.新建卫生行业专家科研工作站责任部门：市卫生健康委
联系人：赵从瑛
联系电话：0877—6135227、0877—6135208
电子邮箱：yxswjwrsk@163.com
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